Feliz Dia das Mães!

Durante a gravidez, a mulher passa por uma série de mudanças hormonais, variações de humor e diversas alterações ao longo dos nove meses. A presença do marido é muito importante nesta hora, pois acalma a mamãe e ainda colabora no desenvolvimento do bebê. Pensando no bem-estar da grávida, a seção Mães do Canal GNT selecionou algumas dicas muito importantes para os papais ficarem atentos quanto à companhia e saúde da mulher grávida.

Orientado por Homero Reis, responsável por consultoria de coaching para casais grávidos, confira abaixo algumas dicas muito importantes para os homens participarem ainda mais da gestação.

Certa vez, a fotógrafa Jade Beall publicou uma sessão de fotos em sua página onde revelou o seu corpo logo após dar a luz. Após repercussão nas redes sociais, centenas de mulheres se disponibilizaram para registrar a mesma idéia em um novo projeto que tem chamado a atenção na internet: A Beautiful Body, traduzindo, “Um belo corpo”. A ideia resultará no lançamento de um livro cujo objetivo é mostrar as mães como realmente são – de uma forma despretensiosa, livre de julgamentos ou beleza.

Jade colecionou até o momento mais de 50 autorretratos de mulheres que posaram seminuas para suas lentes. Em entrevista recente, a fotógrafa afirma que o principal objetivo do projeto é revelar o verdadeiro sentimento da mulher que acabou de se tornar mãe e apresentar uma nova visão sobre o seu corpo e beleza logo após o parto. “É natural que toda a mulher se sinta feia e envergonhada com o seu corpo logo após dar a luz, o que devemos entender é que toda mulher é bonita por natureza antes ou depois da gravidez, o que as tornam especiais são as suas experiências de vida”, conta.

A Beautiful Body ainda está em fase de criação, ainda existem muitas mulheres que se colocam à disposição para serem fotografadas. Enquanto o livro não é lançado no Brasil, você pode acompanhar mais detalhes do projeto na página de Jade Beall no Facebook.

Uma mulher chamada Ana foi renovar sua carteira de motorista. Pediram-lhe para informar qual era sua profissão. Ela hesitou, sem saber como se classificar.

– O que eu pergunto é se tem algum trabalho, senhora! – insistiu o funcionário.
– Claro que tenho um trabalho! – exclamou Ana.  – Sou mãe!
– Nós não consideramos mãe como um trabalho. Vou colocar dona de casa – disse o funcionário friamente.

Não voltei a lembrar-me desta história até o dia em que me encontrei em situação idêntica. A pessoa que me atendeu era obviamente uma funcionária de carreira, segura, eficiente, dona de um título sonante.

– Qual é a sua ocupação? – perguntou a moça.
Não sei o que me fez dizer isto. As palavras simplesmente saltaram-me da boca para fora:
– Sou Doutora em Desenvolvimento Infantil e em Relações Humanas.

A funcionária fez uma pausa, a caneta de tinta permanente a apontar pra o ar, e olhou-me como quem diz que não ouviu bem. Eu repeti pausadamente, enfatizando as palavras mais significativas. Então reparei, maravilhada, como ela ia escrevendo, com tinta preta, no questionário oficial.

– Posso perguntar… – disse-me ela com novo interesse – …o que faz exatamente?

Calmamente, sem qualquer traço de agitação na voz, ouvi-me responder: – Desenvolvo um programa de longo prazo (qualquer mãe faz isso), em laboratório e no campo experimental (normalmente eu teria dito dentro e fora de casa). Sou responsável por uma equipe (minha família), e já recebi quatro projetos (todas meninas). Trabalho em regime de dedicação exclusiva (alguma mulher discorda?). O grau de exigência é a nível de 14 horas por dia (para não dizer 24).

Houve um crescente tom de respeito na voz da funcionária, que acabou de preencher o formulário, se levantou, e pessoalmente abriu-me a porta. Quando cheguei em casa, com o título da minha carreira erguido, fui recebida pela minha equipe: uma com 13 anos, outra com 7 e outra com 5. Do andar de cima, pude ouvir meu novo experimento – um bebê de seis meses – testando uma nova tonalidade de voz. Senti-me triunfante!

Maternidade… que carreira gloriosa!

Assim, as avós deviam ser chamadas Doutora-Sênior em Desenvolvimento Infantil e em Relações Humanas, as bisavós Doutora-Executiva-Sênior em Desenvolvimento Infantil e em Relações Humanas e as tias Doutora-Assistente.